Kudarcok a mentorálásban

A mentori munka a ’Suliplussz’ társadalmi innováció projektben azt jelenti, hogy a személyes támogatással megvalósuló egyéni fejlesztés egy kifejezetten újszerű, komplex, több szakterület munkatársait bevonva realizálódó humánszolgáltatás. Ebben a tekintetben a mentori munkát nem kizárólag a mentorral végzett tanácsadás, kommunikáció jellemzi, hanem a mentorok és az egyéb szakértők közötti folyamatos kooperáció is, melyben a mentorált tanulónak csak annyi a szerepe, hogy az ő problémája, nehézsége kerül a folyamat fókuszába. Ebben összesen az a veszély definiálható, hogy a mentorált és mentor együttműködése, kommunikációja nem elég hatékony, melyre a programban nem volt példa, hiszen a megfelelő felkészítést követően váltak a mentorok a program eredményes munkatársaivá, másrészt folyamatos a szakmai kontroll a mentori munkában. Amennyiben mégis probléma, akadály merül fel a közös támogató folyamatban, úgy van esély a személyes kapcsolat újradefiniálására, azaz esetleg a mentorjelölt bevonására, vagy egyéb, a folyamat sikerét támogató szakember (pszichológus, más pedagógus, emberi erőforrás tanácsadó) szolgáltatásainak igénybevételére.